Утвержден профстандарт для налоговых консультантов

В итоговом варианте разработчики пощадили консультантов в плане повышения квалификации — достаточно будет проходить ее раз в три года, а не в два, как планировалось.

Минтруд утвердил профстандарт консультанта по налогам и сборам. Его основные параметры в целом не отличаются от проекта, выносившегося на общественное обсуждение в феврале этого года. Единственное отличие – разработчики пощадили консультантов в плане повышения квалификации. Если по проекту на каждом из уровней ее надо было бы проходить раз в два года, то согласно готовому приказу – раз в три года.

Напомним содержимое. Стандарт рассчитан как на консультантов, трудящихся в интересах работодателя-налогоплательщика, так и на сотрудников консультационных, консалтинговых, аудиторских, аутсорсинговых и тому подобных организаций.

Структура профстандарта предусматривает трехуровневую систему иерархии специалистов:

уровень A – специалист начальной квалификации (6-й квалификационный уровень "А") ведет свою деятельность под руководством более квалифицированного специалиста, занимается организационным и документационным обеспечением:
- постановкой на налоговый учёт, ведением налогового учета работодателя и/или в интересах третьих лиц;
- обработкой документации, информации при формировании налоговой отчетности, во время взаимодействия с налоговиками;
- анализом норм законодательства о налогах и сборах, правоприменительной практики и разъяснений госорганов для целей налогового консультирования;
уровень B – специалист высокой квалификации (7-й квалификационный уровень "В") занимается консультированием по вопросам применения законодательства о налогах и сборах:
- разработкой рекомендаций и методологическим обеспечением налогового учёта, процессов исчисления и уплаты налогов, сборов, взносов;
- планированием и консультированием по предмету налоговых последствий ведения бизнеса, совершения хозопераций, сделок;
- разработкой рекомендаций и представлением прав и интересов налогоплательщиков в госорганах;
уровень C – специалист высшей квалификации (8-й квалификационный уровень "С") "замыкает" на себе ответственность перед заказчиком (внутренним или внешним) за результаты деятельности по налоговому консультированию, управляет процессами, включая контроль качества консультирования, через:
- стандартизацию и организацию процесса консультирования;
- управление налоговыми консультантами, регулирование взаимоотношений между работниками и контрагентами (клиентами) по вопросам налогообложения.

Сформулированы такие возможные наименования должностей и требования к образованию и стажу работы в зависимости от уровня:

уровень A – высшее (или среднее профессиональное) и дополнительное профессиональное образование в области налогов и сборов (программы профессиональной переподготовки). Должен иметь стаж не менее двух лет работы в экономической или юридической сфере – при наличии высшего образования, и не менее пяти лет аналогичной работы – при наличии среднего профессионального образования. Может занимать такие должности:
- консультант по налогам и сборам (налоговый консультант;)
- экономист по налогам;
- специалист по налоговому учёту;
- налоговый юрист;
- юрист по налоговым вопросам;
уровень B – высшее и дополнительное профессиональное образование в области налогов и сборов. Стаж – не менее трех лет в области налогового консультирования и налогообложения. Возможные должности:
- ведущий (главный, старший) консультант по налогам и сборам;
- налоговый консультант;
- ведущий (главный, старший) специалист по налогообложению;
уровень C – высшее образование и дополнительная профессиональная переподготовка в области налогов и сборов. Не менее пяти лет в сфере налогового консультирования и (или) налогообложения. Может занимать должности:
- партнёр или руководитель налоговой практики;
- управляющий партнёр по налогам;
- руководитель отдела (департамента) по налогообложению;
- финансовый директор (замдиректора по финансовым вопросам).