Источник:
Depositphotos.
Новый сотрудник не может предоставить бумажную трудовую книжку по причине ее утери и при этом изъявил желание перейти на электронную трудовую книжку. Можно ли сразу принять от него заявление о выборе ЭТК?
Нет, нельзя.
В данной ситуации работнику сначала нужно завести новую бумажную трудовую книжку. Для этого он должен написать соответствующее заявление, в котором укажет причину отсутствия книжки. А уже после того, как новая трудовая книжка будет оформлена, работник может подать заявление о переходе на ведение сведений о трудовой деятельности в электронном виде.
Источник: Письмо Роструда от 20.10.2021 № ПГ/30991-6-1
Материалы по теме
Новый работник — 2021: вести ли трудовую книжку и как подать СЗВ-ТД
Электронная трудовая книжка: где работникам искать сведения, содержащиеся в ней
«Нужно» и «не нужно» в связи с обновлением формы и порядка ведения трудовых книжек
Источник: glavkniga.ru
